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专业的候选人背景核实服务，帮助企业降低招聘风险
上海捷途有才提供专业、客观、全面的背景调查服务，帮助企业核实候选人的真实信息，降低招聘风险，提高招聘质量。我们拥有严格的调查流程和专业的调查团队，确保调查结果的准确性和可靠性。
我们的背景调查服务覆盖学历验证、工作经历核实、职业资格认证、犯罪记录查询等多个方面，可根据企业需求提供定制化的调查方案。
所有调查工作均严格遵守相关法律法规，保护候选人隐私，同时为企业提供详细、客观的调查报告，为招聘决策提供有力支持。
核实候选人提供的学历、学位证书的真实性，包括毕业院校、毕业时间、所学专业等信息。
核实候选人的工作单位、任职时间、职位、工作内容、工作表现、离职原因等信息。
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确保录用的候选人符合岗位要求，提高人员与岗位的匹配度，降低离职率。
避免因招聘到有不良记录的人员而给企业带来法律纠纷、经济损失或声誉损害。
减少因错误招聘导致的重新招聘成本、培训成本和 productivity 损失。
